دستورالعمل عضویت در باشگاه متخصصان نمونه‌برداری معدنی

مقدمه

این دستورالعمل با توجه به ساختار باشگاه متخصصان نمونه‎برداری معدنی و تحقق اهداف آن، اتخاذ یک روش واحد در عضویت و نحوه همکاری و پشتیبانی اعضا تدوین شده است.

مزایای عضویت در باشگاه :

عضویت موقت: اعضای موقت در طول مدت عضویت می‌توانند علاوه‌بر عضویت در کانال عادی اعضا و استفاده از اطلاعات و مطالب تخصصی این کانال اختصاصی، از یک دوره آموزشی تعریف شده در دستورالعمل آموزشی به‎طور رایگان استفاده نموده و به عضو پیوسته تغییر وضعیت دهند.

عضویت پیوسته: اعضای پیوسته باشگاه با دریافت گواهی‎نامه مهارت، به عنوان همکاران متخصص نمونه‌برداری تایید شده از سوی موسسه آموزشی پژوهشی یونیدرو، مجموعه دانش بنیان کانساران بینالود و نهادهای آموزشی همکار، علاوه‎بر بهره‎گیری از سوی موسس در واحدهای معدنی، به سایر آزمایشگاه‎های مرتبط و متقاضیان دریافت خدمات برداشت و نگه‎داری نمونه معدنی مطابق با استانداردهای بین المللی نیز  معرفی می‌شوند. سطح بهره‎مندی از این خدمات متناسب با سطح دانش حرفه‌ای کسب‌شده مطابق این دستورالعمل، خواهد بود.

1-    تعاریف و مفاهیم

تعاریف و مفاهیم به‎کار رفته در این شیوه نامه عبارتند از:

عضو: منظور عضو باشگاه متخصصان نمونه‎برداری معدنی است.

باشگاه: منظور باشگاه متخصصان نمونه‎برداری معدنی است.

گواهینامه: منظور گواهینامه مهارت حرفه‌ای معتبر از باشگاه است.

نمونه: منظور نمونه  ماده معدنی است.

نمونه‎برداری: منظور تمامی مراحل مرتبط با نمونه برداری مواد معدنی ازقبیل: برداشت نمونه، نگه‎داری و ارسال صحیح، برداشت‌های صحت‎سنجی و.... است.

آزمایشگاه: آزمایشگاه آنالیز مواد معدنی است.

کمیته: کمیته/کمیته‌های تخصصی که بر حسب نیاز به‎منظور بررسی درخواست‎های عضویت، تولید محتوا و ارایه خدمات آموزشی و..... تشکیل می شوند.

گروه/دپارتمان  آموزشی: مرجع تولید و تایید محتوای آموزش‌های تخصصی مرتبط است.

موسس: مجموعه کانساران بینالود به عنوان موسس باشگاه است.

فعالیت‌های معدنی: عملیات معدنی اکتشاف، استخراج، و کانه‎آرایی و فرآوری مواد معدنی است.

2- ثبت نام و عضویت

1-2- شرایط عضویت 

* افرادی که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی به بالا در رشته‌های مرتبط با علوم زمین  و معدن هستند، می‎توانند درخواست عضویت در باشگاه را داشته باشند.

*عضو‎پذیری در باشگاه به‎صورت مرحله‎ای و در هر سال بسته به نیاز دریافت‎کنندگان خدمات و حجم متقاضیان عضویت‎، حداکثر شش ماه یک‎بار و 2 بار در سال است.

*متقاضیان عضویت باید علاوه بردارابودن علاقه و انگیزه لازم در  انجام نمونه‎برداری حرفه‎ای و کسب مهارت مربوطه و توسعه آن، امکان حضور در سایت معدنی (محدوده– معدن- کارخانه) را جهت انجام نمونه‎برداری داشته باشند.

*موسس با همکاری نهادهای مرتبط به‎منظور توسعه فرهنگ مهارت‎پروری در انجام امور تخصصی فعالیت‎های معدنی، تمامی هزینه‎های مالی اجرای این طرح و توسعه آن را متقبل و عضویت در باشگاه و عمده خدمات ارایه‎شده به اعضا، با توجه به سطح مهارت و مشارکت آنان رایگان می‎باشد.

2-2- ثبت نام

ثبت نام در باشگاه از زمان ارسال فراخوان و از طریق سامانه اینترنتی به نشانی  kansaranbinalod/club انجام خواهد شد. متقاضیان باید در بازه زمانی تعیین‎شده در فراخوان، ضمن مراجعه به‎سامانه مذکور و تکمیل اطلاعات خود، نسبت به ثبت‎نام اولیه اقدام کنند. در این مرحله ارسال تصاویر مدارک شناسایی و فنی خواسته‎شده در سامانه ضروری است.

*درخواست ثبت‎نام متقاضی به‎منظور تایید عضویت وی نبوده و کمیته تخصصی باشگاه با بررسی و تطبیق اسناد و مدارک ارسالی و با توجه به‎ سهمیه در نظر گرفته‎شده در هر استان‎، نسبت به تایید و یا رد درخواست عضویت اقدام می‎نماید.

* کمیته تخصصی موظف است پس از پایان زمان ثبت‎نام در هر بار فراخوان، حداکثر ظرف مدت 20 روز‎ کاری پرونده‎های متقاضیان را بررسی و نتیجه را به متقاضی اعلام کند.

3-2-انواع عضویت

الف :عضویت موقت

در صورت قبول عضویت متقاضی در باشگاه، از زمان اعلام به‎فرد، وی به عضویت موقت باشگاه پذیرفته  و کارت با کد عضویت موقت برای وی صادر می‎شود. مدت اعتبار این کد حداکثر شش ماه است و متقاضی باید در ظرف مدت مقرر نسبت به تبدیل وضعیت عضویت خود به پیوسته اقدام نماید.

ب: عضویت پیوسته

اعضای موقت که در بازه زمانی مقرر (شش‎ماه)، موفق به گذراندن اولین دوره آموزش مجازی شوند، به عضویت پیوسته باشگاه پذیرفته می‎شوند و گواهینامه مهارتی دریافت می‎کنند.

4-2-ارتقای عضویت

ارتقای عضویت در باشگاه با ارتقا سطح گواهینامه مهارتی و به‌شرح زیر تعریف می‎شود:

سطح 1: گذراندن حداقل 2 دوره آموزش مجازی و 1 دوره آموزش حضوری و 1 دوره آموزش فوق‏تخصصی مهارت‎پروری مطابق جدول اعلامی از سوی دپارتمان آموزشی- تخصصی باشگاه و کسب امتیاز خدمات مهارتی برجسته.

سطح2: گذراندن حداقل 2 دوره آموزش مجازی و 1 دوره آموزش حضوری مطابق جدول اعلامی از سوی دپارتمان آموزش تخصصی باشگاه

سطح 3 : گذراندن حداقل 2 دوره آموزش مجازی مطابق جدول اعلامی از سوی دپارتمان آموزش تخصصی باشگاه

5-2-تمدید عضویت:

           تمدید عضویت صرفا به افراد دارای عضویت پیوسته اختصاص دارد و این افراد در صورت عدم احراز شرایط لغو عضویت مندرج در بند ب قسمت 6-2 این دستورالعمل، می‎توانند با مراجعه به سامانه باشگاه، درخواست تمدید گواهینامه را داشته باشند.

6-2-لغو عضویت

الف: اعضای موقت: افرادی که به‎عضویت موقت باشگاه درآمده‌اند، درصورت عدم احراز شرط لازم تبدیل وضعیت به‎عضویت پیوسته در بازه زمانی شش‎ماهه،با ارائه مستندات قابل قبول در مورد دلایل عم تبدیل وضعیت و در صورت تایید کمیسیون عضویت، حداکثر برای یک دوره شش ماهه دیگر ، عضویت موقت آنها تمدید و در غیر اینصورت  لغو عضویت خواهندشد. تقاضای عضویت این افراد در فراخوان‎های بعدی باشگاه، بلامانع است.

ب: اعضای پیوسته: اعضایی که به عضویت پیوسته باشگاه درآمده‎اند درشرایط زیر  لغو عضویت خواهند شد:

-         عدم فعالیت مهارتی در طول مدت یک‎سال (درصورت معرفی از سوی باشگاه برای انجام نمونه‎برداری)

-         عدم رعایت قوانین فنی و حرفه‎ای و استانداردهای نمونه برداری موردتایید باشگاه

-         عدم تبدیل ارتقای گواهینامه پس از دوره تمدید متناسب با سطح گواهینامه(به استثنای داراندگان گواینامه مهارتی طح یک)

-         عدم تمدید متوالی گواهینامه طبق ضوابط مصوب (در صورت احراز این شرط عضویت نامبرده در سطح 3، به عضویت موقت و در سطوح 1 و 2، به یک سطح پایین‌تر تغییر می‌کند.)

7-2- حق عضویت

عضویت در باشگاه و استفاده از خدمات آن مطابق این دستور العمل، در اولین فراخوان رایگان است و با حمایت مالی موسس/موسسان و به‎منظور ترویج فرهنگ مهارت‎پروری تخصصی در فعالیت‌های معدنی صورت می‎گیرد.

2-   صدور گواهینامه مهارت:

             برای اعضای پیوسته باشگاه، متناسب با میزان امتیاز کسب‎شده طبق جدول امتیازبندی و احراز شرایط تعریف‎شده در این دستورالعمل، گواهینامه صلاحیت حرفه‎ای صادر می‎شود. این گواهینامه ممهور به تایید یونیدرو، آزمایشگاه کانساران بینالود و مراکز آموزشی معتبر است.

3-     مدت اعتبارگواهینامه مهارتی:

     به‎منظور به‎روزنگه داشتن دانش فنی اعضا و افزایش مهارت‎های آنان، مدت زمان اعتبار گواهی‎نامه به‎شرح زیر است :

-         سطح یک: 2سال  و قابل تمدید با دوره توالی نامحدود

-         سطح دو: 2سال  و قابل تمدید به مدت 2 بار متوالی

-         سطح سه: 1 سال و قابل تمدید به مدت 2 بار متوالی

4-   تایید صلاحیت عضویت:

تایید عضویت موقت متقاضیان برعهده کمیته بررسی درخواست‎های واصله و بر‌اساس مطالعات نیازسنجی منطقه‌ای و استانی در کشور خواهد بود. 

5-   انواع خدمات باشگاه:

    اعضا پیوسته باشگاه می‎توانند متناسب با سطح مهارت خود از خدمات باشگاه استفاده نمایند. این خدمات شامل گروه‎های زیر است:

-         دوره‎های آموزش مجازی و حضوری

-         معرفی به صاحبان معادن و واحدهای معدنی به عنوان کارشناس ماهر نمونه‎برداری

-         همکاری با باشگاه در برداشت و آنالیز نمونه‎ها برحسب نیاز

-         دریافت به‎روزترین استانداردهای نمونه‎برداری در جهان

-         دریافت جزوات آموزشی کاربردی و ویژه

-         مقالات و تحقیقات علمی مرتبط و معتبر

-         مشاوره فنی از مدرسان و مشاوران باشگاه

-         عضویت در کانال‎های تخصصی ویژه باشگاه

-          شرکت در رویدادهای مشارکتی ویژه اعضا از قبیل مسابقات و...

-         همکاری با باشگاه به عنوان مدرس و یا مشاور با کسب شرایط لازم.

6-   نحوه دریافت خدمات باشگاه:

اطلاع‎رسانی نوع و نحوه دریافت تمامی خدمات مذکور در این دستورالعمل، از طریق سامانه باشگاه و پست الکترونیکی عضو صورت می‌پذیرد. از ظرفیت شبکه های اجتماعی نیز در مراحل مختلف فعالیت باشگاه در فرآیند اطلاع رسانی و اشتراک دانش بهره لازم گرفته خواهد شد.

7-     آموزش و ارتقای دانش مهارتی

      آموزش و مهارت‌پروری اصولی و صحیح اعضا و آماده‎کردن آنها برای ارایه خدمات به‎متقاضیان، هدف اصلی باشگاه محسوب می‎شود.  در برگزاری دوره و انتقال دانش فنی معتبر و مورد نیاز ، موثرترین شکل ممکن مدنظر است. نظر به اهمیت موضوع، عناوین دوره‌های مورد نیاز و سرفصل‎های آموزشی، مدرسان، مدت زمان،  نحوه برگزاری و سایر موارد مرتبط با ارایه دوره‎های آموزشی توسط این دپارتمان تعیین و در قالب  شیوه نامه‎ای اجرا می‎شود. این شیوه نامه از طریق سامانه باشگاه به‎اطلاع اعضا خواهد رسید.

    یکی از اقدامات تکمیلی این باشگاه، ارتقای مداوم و به‎روز نگه‎داشتن دانش فنی اعضا است. از این‌رو دپارتمان آموزشی علاوه بر ارایه دوره‌های تخصصی با به‎روزرسانی محتوای دوره‌ها، دانش علمی و عملی اعضا را در زمینه مورد فعالیت باشگاه نیز ارتقا می‎بخشد.

8-  خدمات برجسته

اعضایی که مادام حضور در باشگاه ضمن ارتقا سطح مهارتی خود و شرکت در دوره‎ها ی علمی و عملی، در توسعه فعالیت‏های باشگاه، ارتباط موثرتر و اشتراک دانش فنی بین اعضا، ترویج و فرهنگ‎سازی و تبیین نقش و اهمیت نمونه‎برداری صحیح در فعالیت‎های معدنی و شبکه‎سازی موثر باشگاه در بخش معدن و عمران کشور فعالیت‎های فوق برنامه داشته باشند، مشمول امتیاز خدمات برجسته مندرج در جدول امتیازات مهارتی می‎شوند. علاوه بر‎آن، به عنوان همیاران باشگاه نیز در دپارتمان‎های تخصصی از آنان استفاده خواهد شد.

9-   جدول محاسبه امتیازات

10-  جدول امتیاز مورد نیاز برای  هر سطح

تبصره: لازم به ذکر است گذراندن حداقل دوره‌های آموزشی مندرج در بند 2-4 این شیوه‌نامه شرط لازم برای کسب حداقل امتیاز در هر سطح می باشد.